Was bedeutet eigentlich Supervision?

Das Wort „supervision“ stammt aus dem Englischen, in der Übersetzung bedeutet Supervision soviel wie „Übersicht“ oder „Überblick“.

Ich unterstütze Einzelpersonen wie Selbständige oder Führungskräfte  in meiner Kölner Praxis oder online bei Veränderungsprozessen.  Das bedeutet, dass ich Sie dabei unterstütze, sich mit Distanz Ihre berufliche Situation anzuschauen (Übersicht), Ihre berufliche Rolle zu reflektieren oder sich die damit verbundenen Herausforderungen zu klar zu machen.

In der systemischen Einzel-Supervision erhalten Sie einen geschützten Raum, um berufliche Herausforderungen aus neuen Perspektiven betrachten zu können und nachhaltig lösen zu können. Im Mittelpunkt stehen Ihre individuellen Fragestellungen, Anliegen und Ziele – eingebettet in die komplexen Zusammenhänge Ihres Arbeitskontextes.

Gemeinsam reflektieren wir Ihre berufliche Situation, Rollen und Beziehungen. Dabei richten wir den Blick nicht nur auf Probleme, sondern vor allem auf Ressourcen, Kompetenzen und bereits vorhandene Lösungsansätze.

Durch gezielte Fragen, systemische Methoden und kreative Impulse entstehen neue Sichtweisen und Handlungsmöglichkeiten.

Meine Aufgabe sehe ich darin, einen Raum zu schaffen, in dem Sie sich wohlfühlen, sich mit all Ihren Themen zu zeigen. Dabei bleibe ich zu jeder Zeit neutral und bewerte nicht. Ich verfüge über eine breite Palette an lösungs- und ressourcenorientierten Methoden, die Sie dazu anregen, neue Perspektiven einzunehmen und Ihre Sicht zu verändern

Was mich als Supervisorin ausmacht:

• Ich stelle Fragen, die Sie anregen, Neues über sich und Ihre Mitmenschen zu erfahren. Dabei darf durchaus auch gelacht und/oder geweint werden.
• Ich bringe Freude, Humor und eine große Vielfalt in Bezug auf unterschiedliche Perspektiven und Methoden mit.
• Ich sehe mich im Supervisionsprozess als neutrale Person und bewerte nicht und öffne dadurch einen Raum, in dem alles denk- und sprechbar wird.